A chi è rivolto il codice etico e quando è applicato
Le attività strategiche del Consiglio di Amministrazione sono ispirate dai princìpi e dalle regole contenute in questo codice etico, così come il lavoro dei manager e dei coordinatori e tutte le attività riguardanti gli impiegati. Il codice contiene linee guida comportamentali che devono essere seguite da tutti i dipendenti Iccom; anche i collaboratori di Iccom devono attenersi alle linee guida del Codice Etico e ai suoi princìpi di legalità, onestà e buona fede.

Onestà, Privacy, Correttezza e trattamento dei dati
Ogni azione, transazione o operazione di impiegati, amministratori o collaboratori dev’essere ispirata dai princìpi di onestà e correttezza. Il trattamento delle informazioni dev’essere guidato da un sentimento di responsabilità verso la privacy del cliente. In ogni operazione e in ogni situazione, dentro e fuori dall’Azienda, Iccom non ammette discriminazioni dovute a età, sesso, situazione medica, nazionalità, orientamento politico o religioso.

I dipendenti Iccom devono lavorare in maniera diligente, competente e leale, investendo il loro tempo e le loro abilità appropriatamente. I dipendenti devono mantenere il segreto su ogni informazione privata raccolta sul posto di lavoro. Essi non devono rivelare ad altri od usare in maniera scorretta informazioni riservate. I dipendenti non devono operare per loro profitto personale; un dipendete che si trovi a rischio di un conflitto di interessi deve comunicarlo prontamente al suo responsabile, che considererà l’opportunità di cambiare il suo incarico.

Visualizza il codice etico (ENG) [.pdf]